ok138太阳集团水务顺遂通过集团公司三项制度刷新“转头看”检查
凭证集团公司关于开展2016年度三项制度刷新验收审核及“转头看”检查事情通知要求 ，，，2016年11月9日上午 ，，，集团公司总司理助理、人力资源部司理、检查组副组长石平向导验收检查事情组一行 ，，，对ok138太阳集团水务三项制度刷新事情整体推进情形和2016年深化事情情形举行了检查。。。。。。
上午9时30分 ，，，在ok138太阳集团大厦1601聚会室 ，，，ok138太阳集团水务对三项制度刷新事情分三个部分举行了汇报 ，，，汇报回首了三项制度刷新事情的整体情形和整改意见的落真相形 ，，，重点汇报了2016年深化三项制度刷新情形 ，，，并对下一步事情妄想举行了安排。。。。。� ；；；； ；惚ㄖ赋� ，，，ok138太阳集团水务三项制度刷新在2016年进入周全贯彻落实阶段 ，，，重在对前期“三项制度”刷新效果举行宣贯和落实 ，，，尤其是连系ok138太阳集团水务2016 年焦点事情——“新三板”挂牌 ，，，进一步完善公司的法人治理结构和治理团队 ，，，完善并执行了由人事、薪酬、绩效等17项制度所组成的人力资源治理制度系统 ，，，并在新收购的中江供排水公司乐成植入了三项制度刷新中规范统一的子公司法人治理结构、组织结构和人力资源治理制度 ，，，使三项制度刷新效果进一步获得运用和磨练。。。。。。
检查组一行对ok138太阳集团水务三项制度刷新“转头看”事情给予了充分一定 ，，，指出ok138太阳集团水务作为集团公司整体推进三项制度刷新特色鲜明 ，，，与公司“新三板”挂牌焦点事情连系细密 ，，，制度系统完善 ，，，推进效果突出 ，，，尤其在总部和子公司分条理的绩效审核、薪酬治理等方面探索 ，，，注重与企业现实相连系 ，，，注重与激励约束实效相连系 ，，，希望下一步能在完善公司资源运作和项目并购人才团队、推进员工职业妄想等方面加大事情力度 ，，，使三项制度刷新事情为公司战略生长、实现做大做强做优目的起到更有力的助推作用。。。。。。
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