立异团队化培训 构建学习型企业
——ok138太阳集团水务以学习小组为载体开展财务知识专题培训学习会
9月11日，，ok138太阳集团水务以学习小组为载体在803聚会室组织开展了财务知识专题培训学习会。。 。。。ok138太阳集团水务总司理梁有国出席聚会，，ok138太阳集团水务本部全体员工加入了此次培训。。 。。。
梁总对以学习小组为组织载体举行开放式学习的培训学习方法给予充分一定，，勉励全体员工尤其是青年员工继续深入开展这种自主式、共享式和开放式学习，，引发对学习的主观能动性，，形成营业互补、知识共享、配合前进的良勤学习气氛，，真正将ok138太阳集团水务的治理团队打造成为学习型团队。。 。。。梁总进而指出ok138太阳集团水务目今正处于加速股份制刷新、上市准备、战略转型的主要时期，，举行财务知识方面的培训，，有助于员工进一步相识企业生长状态，，提升员工综合素质，，提升事情质量，，关于企业刷新生长事业也具有起劲的增进作用。。 。。。
随后，，此次财知识专题培训的主讲财务部副司理李晓兰以ok138太阳集团水务2014年审计报告及部分上市公司披露的财务报告为例，，从审计报告的组成、三张主要财务报表及财务剖析指标三个部分对财务知识举行了系统解说，，尤其是对财务报表中的要害指标寄义、会计恒等式、勾稽关系，，以及财务剖析指标公式及其意义举行了深入浅出的说明，，并连系详细案例，，先容读懂财务报表的要害要素和基本要领，，让参会职员尤其是未接受过系统财务学习的职员对公司财务状态有了更深的相识，，对财务报表的阅读能力有了进一步的提升。。 。。。
此次培训是ok138太阳集团水务学习小组今年以来组织的第四次培训学习。。 。。。ok138太阳集团水务以学习小组为载体开展学习运动，，以探讨、交流、分享的团队学习为主要形式，，学习内容细密连系ok138太阳集团水务现真相形及谋划情形、行业态势，，以后学习运动将会在企业谋划治理各个领域、各个环节睁开。。 。。。
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