中共中央纪委监察部派驻机构干部事情治理暂行步伐（2004年4月1日印发）
为规范和增强派驻机构实验统一治理后的干部治理事情， ，，，凭证《关于对中央纪委监察部派驻机构实验统一治理的实验意见》和干部治理事情的有关划定， ，，，制订本步伐。 。
一、考察任免
（一）纪检组组长由中央纪委商中央组织部提名并举行考察， ，，，经中央纪委常委聚会研究决议， ，，，由中央纪委报中央任免。 。
（二）纪检组副组长、监察局（监察专员办公室）局长（专员）由中央纪委监察部提名并举行考察， ，，，经中央纪委书记办公聚会研究决议， ，，，报中央组织部备案， ，，，由中央纪委监察部任免。 。
（三）监察局（监察专员办公室）副局长（副专员）由中央纪委监察部提名并举行考察， ，，，经监察部部长办公聚会讨论决议， ，，，报中央组织部备案， ，，，由监察部任免。 。
（四）局级纪律检查员、监察专员和副拘亩室主任由中央纪委干部室商派驻机构提名并举行考察， ，，，派驻机构组局办公聚会讨论通事后， ，，，经中央纪委干部室报中央纪委监察部向导审批， ，，，由中央纪委任免。 。
（五）处级及以下职务由派驻机构向导班子在划定职数内提名， ，，，与中央纪委干部室相同后组织考察， ，，，经派驻机构组局办公聚会研究赞成， ，，，报中央纪委干部室审核并治理任免职手续。 。
（六）派驻机构干部可加入中央纪委监察部机关和驻在部分组织的竞争上岗；；派驻监察局（监察专员办公室）副局长（副专员）职位空缺时， ，，，可面向该派驻机构及其驻在部分、中央纪委监察部机关以及其他派驻机构举行竞争上岗， ，，，详细事情由中央纪委干部室统一组织。 。
二、交流和任命
（一）派驻机构干部可在驻在部分及所属系统、中央纪委监察部机关、其他派驻机构和国有企业事业单位等规模内举行交流。 。干部交流事情由中央纪委监察部商驻在部分实验， ，，，驻在部分应予以支持。 。
（二）纪检组组长、监察局（监察专员办公室）局长（专员）的交流由中央纪委监察部统筹安排。 。
（三）其他局级干部的交流由中央纪委干部室商派驻机构提出建议， ，，，报分担该派驻机构的中央纪委监察部向导和分担干部事情的中央纪委向导赞成后， ，，，由中央纪委干部室按程序治理。 。
（四）处级及其以下干部的交流由派驻机构向导班子提出建议， ，，，经中央纪委干部室审核后， ，，，按程序治理。 。
（五）派驻机构干部的挂职磨炼由中央纪委监察部统一安排， ，，，驻在部分也可在征得中央纪委监察部赞成后予以安排。 。
（六）派驻机构干部的招考任命由派驻机构向导班子提出用人需求， ，，，中央纪委干部室统一组织实验。 。
三、教育培训
（一）派驻机构干部的教育培训由中央纪委监察部和驻在部分派合认真， ，，，培训经费由驻在部分认真。 。
（二）纪检组组长、监察局（监察专员办公室）局长（专员）加入中央党校、国家行政学院学习培训， ，，，由中央纪委监察部商驻在部分安排；；派驻机构干部加入纪检监察营业培训， ，，，由中央纪委监察部认真。 。
（三）派驻机构干部加入驻在部分的营业培训、党员教育等， ，，，由驻在部分认真。 。驻在部分继续安排派驻机构的干部加入出国（境）培训、考察等运动。 。
四、年度审核和赏罚
（一）中管干部的年度审核凭证中央组织部统一安排和要求， ，，，由中央纪委认真组织。 。纪检组组长、监察局（监察专员办公室）局长（专员）凭证划定向中央纪委监察部述职述廉。 。
派驻机构其他干部的年度审核凭证中央纪委监察部机关统一安排举行， ，，，其年度审核效果由中央纪委干部室向派驻机构及驻在部分转达。 。
（二）派驻机构及其干部在纪检监察事情中取得显著效果或做出突出孝顺的， ，，，由中央纪委监察部给予表扬奖励；；其他方面的表扬、奖励， ，，，由驻在部分认真。 。
（三）派驻机构及其干部有违反党纪政纪行为的， ，，，由中央纪委监察部会同驻在部分举行视察处置惩罚。 。
五、其他事项
（一）派驻机构的干部凭证划定规模加入中央纪委监察部机关和驻在部分的后备干部推荐；；切合被推荐条件和资格的， ，，，列入被推荐规模；；切合后备干部条件和资格的， ，，，中央纪委监察部机关和驻在部分均可将其列为后备干部人选。 。
（二）派驻机构干部的人为关系、党（团）组织关系、群团关系仍在驻在部分， ，，，由驻在部分认真治理。 。派驻机构干部享受驻在部分同职级干部待遇， ，，，人为外津（补）贴、津贴（奖金）， ，，，以及生涯福利、住房、医疗、退休等事宜由驻在部分认真。 。
（三）派驻机构干部（不含中管干部）档案正本由中央纪委监察部机关治理， ，，，驻在部分建设派驻机构干部档案副本。 。
（四）派驻机构干部持有中央纪委监察部机关的事情证件和驻在部分的事情证件。 。
上述干部治理事项的详细程序和本步伐未涉及的其他干部治理事项， ，，，参照中央纪委监察部机关干部治理的有关划定执行。 。
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